CEC embauche!
Grâce au généreux soutien de Sport Canada**, CEC est à la recherche de 2 entraîneur(e)s qualifié(e)s pour diriger notre Programme de haute performance et nos Équipes nationales seniors vers Paris 2024 :
- Entraîneur(e) de l’équipe nationale de difficulté / bloc (1 poste à temps plein)
- Entraîneur(e) de l’équipe nationale de vitesse (1 poste à temps partiel)
Les candidat(e)s retenu(e)s travailleront en étroite collaboration avec l’équipe d’entraîneur(e)s, en suivant les directives du Directeur de la haute performance, pour soutenir les athlètes lors d’entraînements et de compétitions internationales. Ce sont des opportunités passionnantes pour les entraîneur(e)s d’escalade professionnel(le)s qui sont prêt(e)s à s’adapter, à collaborer et à trouver des solutions.
Si vous êtes motivé(e) à travailler dans un environnement dynamique qui nécessite une réflexion créative et innovante, consultez les offres d’emploi ci-dessous.
Les descriptions de poste ci-dessous ont été créées malgré les défis imposés par la pandémie de la COVID-19. Il existe un niveau impressionnant d’incertitudes liées à ces postes, le(la) candidat(e) retenu(e) devra donc faire preuve d’adaptabilité et de résilience à mesure que nos réalités évoluent. De plus, les principales responsabilités de ces postes devraient changer/évoluer d’année en année vers Paris 2024.
- Entraîneur(e) de l’équipe nationale de difficulté / bloc
- Entraîneur(e) de l’équipe nationale de vitesse
La date limite de candidature est le 24 janvier 2022. Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent postuler par courrier électronique avec un curriculum vitae et une lettre de présentation à:
Andrew Wilson
Directeur de la haute performance, Climbing Escalade Canada
[email protected]
Veuillez indiquer clairement pour quel(s) poste(s) vous postulez. CEC remercie tous les candidat(e)s mais ne contactera que ceux et celles qui seront invité(e)s pour une entrevue.
CEC est engagé à créer un environnement de travail inclusif et divers et est fier d’être un employeur offrant une occasion égale. Tous les candidat(e)s qualifié(e)s recevront une prise en considération pour le poste sans tenir compte de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, des principes, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’âge, du statut marital, du statut familial ou du handicap. CEC accepte et encourage les candidatures des personnes ayant un handicap. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidat(e)s qui participent à tous les aspects de la procédure de sélection.
**Ces positions sont conditionnelles au Support de Sport Canada**
