CEC est excité de grandir ses ressources humaines en ajoutant une opportunité d’emploi permanent à TEMPS PLEIN. Nous recherchons une personne solide et autonome pour occuper le poste de Coordonnateur(trice) du développement sportif. Le rôle du(de la) Coordonnateur(trice) du développement sportif est de soutenir CEC dans la mise en œuvre et l’exécution de nos événements et programmes nationaux.
Détails
- Poste à temps plein relevant directement de la Directrice exécutive
- Contrat d’employé permanent commençant dès le 1er août 2022
- Les heures régulières de travail de Climbing Escalade Canada sont de 40 heures par semaine, soit du lundi au vendredi, 8 heures par jour et 5 jours par semaine. Cependant, les exigences de ce poste nécessiteront des heures de travail variables pour répondre aux objectifs de l’emploi (soirs et fins de semaine)
- L’emplacement préféré est Ottawa, ON. Cependant, l’emplacement est flexible
- Doit être légalement autorisé(e) à travailler au Canada
- Comme condition d’embauche, le(la) candidat(e) retenu(e) devra se soumettre à une vérification réussie de ses antécédents judiciaires
Description de tâche complète: 2022 CEC Sport Development Coordinator – FR
Processus d’application
Ce poste a été rendu possible en partie grâce au gouvernement du Canada.
La date limite de candidature est le 10 juillet 2022. Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent postuler par email avec un CV et une lettre de motivation à :
Christiane Marceau,
Directrice exécutive de Climbing Escalade Canada
[email protected]
Nous remercions tous les candidat(e)s pour leur intérêt, cependant, seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.
