Coordonateur(trice) des Programmes et du Sport sécuritaire

Mar 24, 2021

CEC est à la recherche d’un ou d’une Coordonnateur(trice) des Programmes et du Sport sécuritaire pour un poste contractuel pour une période de 7 mois, à compter du 1er décembre 2020. Relevant de la Directrice exécutive, le ou la Coordonnateur /trice des Programmes et du Sport sécuritaire soutiendra CEC dans la mise en œuvre de notre nouveau cadre de sport sécuritaire et autres programmes de développement du sport.

POSTE

Titre: Coordinateur(trice) des Programmes et du Sport sécuritaire
Poste: contractuel
Mandat: Décembre 2020 à juin 2021
Honorarium: $14,000
Date limite d’application: 22 novembre 2020
Desciption complète et processus d’application

 PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Cadre du sport sécuritaire

  • Soutenir la directrice exécutive dans l’élaboration et la mise en œuvre de politiques et de processus de sport sécuritaire
  • Communiquer les exigences du sport sécuritaire aux organismes provinciaux de sport, aux entraîneurs, aux athlètes et à la communauté en général
  • Développer un système de suivi de la gestion des bénévoles
  • Recueillir, gérer et suivre les exigences des entraîneurs et des bénévoles
  • Soutenir la mise en œuvre du protocole sur les commotions cérébrales
  • Faire le suivi de la liste de contrôle du « Mouvement Entraînement responsable » et autres exigences

Programmes de développement du sport

  • Gérer la création de la « matrice de développement des athlètes » CEC
  • Soutenir le groupe de travail du PNCE dans l’élaboration du cadre de formation des entraîneurs
  • Soutenir le développement du module d’apprentissage en ligne sur la formation des juges
  • Administrer la subvention pour l’égalité des sexes de la CEC
  • Soutenir la directrice exécutive et le directeur de la haute performance avec d’autres programmes de développement du sport

Administration

  • Compléter et soumettre des feuilles de temps hebdomadaire et rapports mensuels
  • Soutenir les mises à jour du site Web de la CEC et des médias sociaux
  • Faire rapport à la directrice exécutive et au conseil d’administration sur une base régulière, tel qu’établi par la directrice exécutive

CARACTÉRISTIQUES PERSONNELLES:

  • Initiative et auto-motivation
  • Capacité à travailler de manière autonome avec peu ou pas de supervision
  • Bien organisé /e avec une grande attention aux détails
  • Excellentes compétences interpersonnelles
  • Excellent /e communicateur /trice
  • Capacité à prioriser et à gérer des priorités conflictuelles

COMPÉTENCES, QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE

  • Connaissance de l’escalade sportive et / ou de la communauté canadienne de l’escalade sportive;
  • Connaissance du cadre de développement à long terme de l’athlète considérée comme un atout important;
  • Capacité à penser de manière innovante, stratégique et critique, avec des compétences éprouvées en résolution de problèmes, un excellent jugement et une aisance à travailler dans un environnement en évolution;
  • Capacité à voir le sport d’un point de vue national, à être conscient des préjugés personnels et à agir dans le meilleur intérêt de tous les intervenants de la CEC
  • Doit posséder un solide esprit d’équipe, être disposé /e à être un contributeur engagé à l’équipe CEC avec une approche positive et professionnelle;
  • Maîtrise d’Office 365 et des outils logiciels de productivité
  • Bilinguisme (anglais, français) avec d’excellentes compétences orales et écrites dans les deux langues est un atout.

COMPENSATION:
Le /la Coordonnateur /trice des programmes et du sport sécuritaire de la CEC occupera un poste contractuel auprès de la CEC et recevra une rémunération de 14 000 $, soit 2 000$/mois.

CONDITIONS:
Le /la candidat /e retenu /e doit travailler à domicile et fournir son propre équipement informatique. La charge de travail sera variable et le /la candidat /e devra fournir une feuille de temps et des rapports de travail. On estime que les heures varieront de 10 à 20 heures par semaine sur une période de 7 mois.

La date limite de candidature est le 22 novembre 2020. Les candidats /es intéressés /es doivent postuler par courrier électronique avec un curriculum vitae et une lettre de présentation à:

Christiane Marceau,
Directrice exécutive Climbing Escalade Canada
[email protected]