Le Conseil d’administration de Climbing Escalade Canada (CEC) est à la recherche de candidats pour des postes d’administratrices et administrateurs pour l’année à venir.
CEC cherche à mettre sur pied et opérer un conseil d’administration doté d’un ensemble de compétences diversifiées et d’un large éventail d’expériences dans divers domaines et secteurs professionnels. Les candidates et candidats retenu(e)s posséderont une gamme de compétences et d’expériences pouvant couvrir des domaines et expertises tels que : organisations à but non lucratif, organisations sportives provinciales ou nationales, gestion des finances, gestion légale, comptabilité, autres postes d’administrateur, gouvernance d’entreprise, marketing, collecte de fonds et technologies de l’information.
Pour l’année 2022-2023, CEC est particulièrement intéressée à trouver des administratrices et administrateurs ayant de l’expérience en comptabilité (idéalement en CPA) et gestion du risque, en collecte de fonds, en communications externes, et en développement communautaire. Nous recherchons également des candidates et candidats diversifié(e)s, en particulier au niveau de l’identification de genre et diversité auto-identifiée (par exemple, racial, 2SLGBTQIA +, handicap).
More information: Call for Nominations 2022 – FR
Les candidates et candidats intéressé(e)s doivent envoyer un dossier de candidature comprenant une lettre d’accompagnement et un curriculum vitae avec références au Comité des candidatures de CEC à l’adresse ci-dessous. Tous les candidates et candidats doivent être âgé(e)s de 18 ans et plus.
DATE LIMITE: EXTENSION JUSQU’AU 9 JUIN 2022
Veuillez envoyer les candidatures à:
Comité des nominations de CEC
Attention: Paul Dormaar
Climbing Escalade Canada
[email protected]
