Je suis ravie et enthousiaste à l’idée de vous présenter mon premier article de blog.
Pour commencer, j’aimerais me présenter brièvement pour ceux qui ne me connaissent peut-être pas encore. Je m’appelle Adrian Mayost et j’ai rejoint la CEC en tant que coordinateur de la haute performance le 1er mai 2024. J’ai suivi une formation en sciences de l’exercice et en gestion du sport, et avant d’occuper ce nouveau poste, j’ai été membre du comité de la haute performance de la CCE pendant trois ans. Mon principal objectif cette année sera de mettre en œuvre les changements qui ont été recommandés dans le cadre de l’examen de la haute performance réalisé à l’automne 2023. La CEC a prévu un calendrier de deux ans pour mettre en œuvre les recommandations. Nous consulterons en permanence les athlètes tout au long du processus.
Avant de déterminer les changements à apporter au programme de haute performance (HPP), nous devons d’abord comprendre les objectifs du programme. Le programme de haute performance vise à identifier et à soutenir les grimpeurs talentueux dans les trois disciplines afin que les athlètes puissent poursuivre leurs ambitions de haute performance. Le programme ne vise pas seulement la réussite individuelle, mais aussi la promotion d’un environnement d’équipe cohésif où les athlètes peuvent s’épanouir ensemble. Cette approche axée sur l’équipe vise à maximiser les performances et à créer un réseau de soutien pour les grimpeurs canadiens. Le PHP est composé de divers membres qui doivent travailler ensemble pour fonctionner comme il se doit, et la première étape de la mise en œuvre du changement consiste à créer un nouveau cadre qui soutiendra nos athlètes canadiens.
Nouvelle structure du HPP
Dans cette optique, nous sommes heureux de partager avec vous la première étape de ce processus en vous présentant la nouvelle structure du HPP. L’organigramme suivant illustre les relations entre ses différents membres.
Pour bien comprendre l’organigramme, nous allons examiner chaque composante plus en détail.
Les athlètes
Au CEC, nous tenons à être une organisation centrée sur l’athlète et c’est pourquoi les athlètes eux-mêmes sont au cœur de notre nouvelle structure. Chaque aspect de notre programme est adapté pour répondre à leurs besoins, en veillant à ce qu’ils reçoivent un soutien complet tout au long de leur parcours d’entraînement et de compétition. Nos athlètes sont entourés d’un cadre solide comprenant plusieurs composantes intégrales.
Coordinateur de la haute performance (CHP)
Le CHP (moi-même) joue un rôle essentiel dans notre nouvelle structure, en tant que figure centrale qui supervise et coordonne les efforts du PPH. Il veille à ce que toutes les activités de soutien soient alignées et fonctionnent en synergie au profit des athlètes. Le CHP sert également de point de communication clé entre les différents groupes impliqués dans le programme de santé publique.
Équipe de soutien intégré (ESI)
L’ESI est un groupe de professionnels dévoués comprenant des entraîneurs, des spécialistes de la force et de la condition physique, des consultants mentaux, des nutritionnistes, etc. Cette équipe collabore étroitement pour fournir un soutien holistique, en abordant tous les aspects de la préparation et de la performance d’un athlète. Dans le cadre de l’examen continu, nous étudierons comment travailler plus étroitement avec les entraîneurs personnels des athlètes au sein de l’ESI.
Commission des athlètes
La Commission des athlètes offre aux athlètes une plateforme pour exprimer leurs opinions, leurs préoccupations et leurs suggestions. Cela permet de s’assurer que le point de vue des athlètes est entendu et pris en compte dans les processus décisionnels, favorisant ainsi un environnement où leur bien-être et leur contribution sont prioritaires. Pour plus d’informations sur la Commission des athlètes, cliquez ici.
Département des hautes performances
Le changement le plus important de notre étude est la création d’un département de haute performance au sein de la CEC. Ce département englobe plusieurs comités et groupes essentiels qui travaillent ensemble pour faire respecter les normes et les objectifs de notre programme. Dirigés par le coordinateur de la haute performance, ces comités fourniront des conseils d’experts sur les projets futurs et en cours.
Comité de gouvernance HP (HPGC)
Le comité de gouvernance du programme de haute performance sera chargé de superviser la gouvernance du programme de haute performance, ce qui inclut l’examen et l’application de nos diverses politiques et procédures. En particulier, le CGHP examinera et mettra à jour les politiques de sélection en fonction de la vision du HPP. À l’aide du CNR, le comité veillera à ce que les politiques de sélection soient respectées et communiquées aux athlètes de manière claire et transparente.
Consultant en classement national continu (CNR) et groupe de travail CNR
Le groupe de travail sur le RCN sera composé de personnes possédant des compétences en matière de données sportives et sera chargé d’améliorer la qualité de notre RCN. Le groupe de travail sera dirigé par le consultant CNR, qui sera également membre du HPGC. Ce groupe révisera et mettra à jour le RCN sur une base annuelle et communiquera ses calculs aux athlètes de manière transparente.
Groupe consultatif sur la performance (PAG)
Le groupe consultatif sur la performance fournira des conseils d’experts et des idées sur les questions de performance afin d’améliorer continuellement l’efficacité du programme. Les membres du GCP seront des experts dans les domaines de la performance sportive tels que les sciences de l’exercice, la nutrition, la psychologie du sport, la kinésithérapie, la médecine, etc.
L’appel à candidatures pour les comités mentionnés ci-dessus a été lancé et nous encourageons tous les membres de la communauté de la CEC à poser leur candidature ! Si vous souhaitez poser votre candidature, vous pouvez consulter le lien suivant. Appel à candidatures – Comités de bénévoles – Climbing Escalade Canada (climbingcanada.ca)
En conclusion, le succès de notre programme de santé publique repose sur une collaboration et une communication sans faille entre un réseau de groupes d’escalade. La structure interconnectée garantit une circulation fluide de l’information, ce qui permet de réagir rapidement à tout problème et d’améliorer en permanence nos stratégies de soutien.
Notre nouvelle structure de HPP témoigne de l’engagement de la CEC à faire mieux pour nos athlètes. En plaçant les athlètes au centre de notre structure et en les entourant d’un réseau de soutien dévoué, nous visons à créer un environnement où ils peuvent s’épanouir et atteindre leur plein potentiel. Nous sommes ravis de lancer cette nouvelle structure aujourd’hui. Un appel à candidatures pour les comités susmentionnés sera publié prochainement. Toute personne intéressée à soutenir nos athlètes d’une manière positive et significative est encouragée à poser sa candidature ! Restez à l’écoute pour de plus amples informations au fur et à mesure que nous avançons dans la mise en œuvre de la révision.
Si vous avez des questions sur notre nouvelle structure, n’hésitez pas à me contacter à l’adresse suivante: [email protected]
